하루가 다르게 진화하는 스타트업의 복지제도가 눈에 띄는 시대죠. 최고의 복지란 과연 어떤 것일까요? ‘회사가 구성원을 위해 노력하는 게 보여요’ 와디즈 6년 차 인사기획팀장님이 들었던 가장 뿌듯했던 말이라고 하는데요. 인사기획 팀장님이 최근 웨비나를 통해 공개한 와디즈 10년의 보상 복지 역사를 소개합니다.
와디즈에는 칭찬하는 문화가 있어요. 매월 동료들의 의견을 모아 릴레이 형태로 칭찬을 하는데요. 4월에 칭찬받은 개발팀 동료를 만나봤습니다. 와디즈 스토어 서비스의 근간이 되는 인프라를 담당하고 있다는 시스템 엔지니어를 소개합니다.
와디즈가 게릴라 쇼케이스로 '와디즈 점심가왕'을 했어요. 다들 알고 계신 복면가왕 컨셉인데요. 전체 수다방에 점심시간 30분 전에 유튜브라이브 링크가 공유됐죠. 동시 접속자가 전체 직원의 3분의 2인 180여 명을 돌파하는 등 엄청난 호응을 끌었는데요. 와디즈 점심가왕은 누가 차지했을까요?
와디즈 330여 명의 직원들이 모여있는 전체 수다방에 메시, 손흥민, 윤여정이 나타났다? 무슨 일이 있었던 걸 까요. 사건은 그렇게 시작되었습니다.
와디즈에는 칭찬하는 문화가 있어요. 매월 동료들의 의견을 모아 릴레이 형태로 칭찬을 하는데요. 3월에 칭찬받은 개발팀 동료를 만나봤습니다.
안전, 라이프디자인, 공정한 보상을 위한 <와디즈 베네핏 프로그램> 발표! ‘WHY’가 중요한 사람들의, 2022년 새로운 보상/복지 제도를 소개합니다.
