와디즈 최고의 복지는
와디즈인에게 물으면 십중팔구 튀어나오는 대답은 동료입니다. 와디즈 펀딩 포인트, 도서 지원 제도, 사내 동호회 등 짱짱한 복지 제도가 있는데도 말이죠.
와디즈에는 일하는 기준, 5원칙이 있어요. 그 세 번째는 ‘우리는 팀원 간의 필요를 채워줍니다’로, 와디즈에서 좋은 동료란 어떤 사람인지 이 원칙을 보면 알 수 있습니다.
와디즈 5원칙 중 셋 째
와디즈가 동료에게 얼마나 진심인지 보여주는 문화가 있습니다. 필요를 채우고, 긍정적인 인상을 남긴 동료를 격려하며 칭찬을 이어 나가는 칭찬 릴레이인데요. 매월 임팩트포럼에서 와디즈 3원칙과 ‘진국이가 일하는 법’을 바탕으로 동료에게 귀감이 되는 이달의 진국이*를 뽑습니다.
*진국이 : 진정성을 겸비한 탁월한 인재를 상징하는 와디즈의 인재상이자 동료를 상징하는 캐릭터
이달의 진국이는 지난달의 진국이가 직접 뽑고 구체적인 이유를 함께 공유해요. 그 과정에서 내가 뽑은 진국이가 정말 칭찬받을 만한 사람인지 여러 사람의 의견을 모으는데요. 그 때문에 선정 논란은 일어날 수가 없어요. 일어난 적도 없고요!
임팩트포럼에서 이달의 진국이를 발표하는 장면은 마치 연인을 떠나보내는 영화의 한 장면 ‘우리 진국이는요…’
칭찬 릴레이 주인공이 된다면?
2017년 8월부터 지금까지 약 59명이 이달의 진국이에 뽑혀 동료의 칭찬을 받았어요. 칭찬 릴레이의 주인공으로 선정이 되면, 입사 당시 나만의 희망을 담아 정한 Better Message와 스튜디오 뺨치는 프로필 사진이 담긴 포스터, 그리고 10만 펀딩 포인트를 받습니다. 포스터 한 장은 판교 사무실 컬쳐센터* 벽에 명예롭게 걸리고요.
*컬쳐센터 : 와디즈 행사, 동호회 활동 등이 이뤄지는 문화 공간. 와디즈 사내 카페가 있다.
2023.07 기준, 이달의 진국이 명예의 전당
이달의 칭찬 주인공은 누구
그동안 어떤 진국이가 이달의 진국이로 선정이 되고, 동료의 칭찬을 받았을까요? 👀
칭찬 주인공, 이달의 진국이 인터뷰 일부를 소개합니다.
프로님의 ‘베러 메시지’는 무엇인가요?
저의 better 메시지는 we makes #way better 입니다. 업무를 하면서 항상 옳은 방법인지, 더 나은 방향은 없는지 고민합니다. 그 선택들이 결국 더 나은 길을 만들고 그것들이 메이커와 서포터에게 가치를 제공한다고 생각해요.
2022년 3월의 진국이 인터뷰 중
👉 위 인터뷰 주인공, 와디즈 개발팀 인간 내비게이션 보러 가기 (링크)
내가 하는 일을 한 마디로 정의한다면?
‘진국이들이 보다 행복하게 일할 수 있는 환경을 가꾸는 사람’이라고 생각해요. 이를 위해 근무, 평가, 복지 등 제도적 기틀을 마련하기도 하고, 여러 이벤트나 행사 등을 통해 좀 더 즐겁게 일할 수 있는 분위기와 문화를 만들어가기도 해요. 궁극적으로 이 모든 게 진국이들이 ‘일을 잘 할 수 있는 환경’을 만드는 것에 닿아있어요. 개인적인 바람을 담자면, 진국이들이 일을 ‘잘’ 하는 것을 넘어 ‘행복하게’ 일할 수 있었으면 좋겠고요.
2022년 6월의 진국이 인터뷰 중
👉 위 인터뷰 주인공, 와디즈의 첫인상 인사기획팀 진국이 보러 가기 (링크)
10월의 진국이를 선정하신 이유와 이 프로님을 한 마디로 비유하자면 ‘무엇’이 떠오르나요?
프로님을 한마디로 표현하면 리마커블(remarkable)로 표현할 수 있을 것 같습니다.
와디즈의 서비스는 다수의 서포터와 메이커도 중요하지만, 이노베이터(innovator)와 얼리어답터(early adopter) 같은 ‘영향력 있는 소수’ 집단도 중요하다고 생각합니다. 자신만의 가치와 열정으로 새로움을 찾는 소수의 힘은 꽤 크기 때문이죠. 이러한 소수는 결국 다수를 움직이고 매출로 이어진다고 생각해요. 이 프로님은 언제나 다양한 고민을 하고, 다방면으로 와디즈의 서비스를 위해 노력하고 계시기에 칭찬하게 되었습니다.
2022년 10월의 진국이 인터뷰 중
👉 위 인터뷰 주인공, 늘 기회를 찾는 앱개발팀 공유 요정 인터뷰 전문 보러 가기 (링크)
여러분 마음속 이달의 칭찬 동료는 누구인가요?
오늘도 나의 필요를 채워주는 동료에게 감사 인사를 전해봅니다 💌
