– 중국·일본·대만 시장의 언어·문화·고객 이해도 갖춘 인재 모집
– 글로벌 PD·마케팅·서비스디자인 등 해외 사업 관련 직군 채용
– 7월 27일까지 서류 접수… 해외 경험 보유한 국내 인재도 지원 가능
와디즈(대표 신혜성, www.wadiz.kr)가 글로벌 사업 확장을 함께 이끌 인재를 모집하는 ‘2026 대한의 외국인 공개채용’을 진행한다고 14일 밝혔다.
이번 채용은 한국에서 근무하며 중국·일본·대만 시장의 언어와 문화, 고객을 깊이 이해하는 글로벌 인재를 중심으로 진행한다. 해외 경험을 바탕으로 외국어 업무 역량과 현지 시장에 대한 이해를 갖춘 국내 인재도 지원할 수 있다.
와디즈는 이번 채용에서 지원자가 경험한 시장과 고객에 대한 이해를 실제 사업의 판단과 실행으로 연결할 수 있는 전문성에 주목한다. 이를 통해 해외 혁신 브랜드의 한국 진출과 국내 브랜드의 해외 확장을 함께 이끌 인재를 확보할 계획이다.
모집 분야는 △글로벌 PD △글로벌 마케팅 △글로벌 서비스디자인 등 해외 사업 관련 직군이다. 합류한 구성원은 글로벌 브랜드와 파트너를 발굴해 한국 시장 진출과 성장을 지원하고, 현지 에이전시와 협업 체계를 구축하는 업무를 맡는다. 또한 국가별 고객 반응과 이용 행태를 바탕으로 제품·마케팅·콘텐츠·서비스 방향을 설계하게 된다.
와디즈 관계자는 “이번 채용에서 주목하는 것은 시장과 고객에 대한 이해를 실제 사업의 성과로 연결할 수 있는 전문성”이라며 “해외 브랜드가 한국에서 첫걸음을 떼고, 국내 브랜드가 세계로 나아가는 여정을 함께할 인재들과 와디즈 글로벌 사업의 다음 단계를 만들어가겠다”고 말했다.
서류 접수 기간은 7월 27일까지이며, 자세한 내용과 지원은 와디즈 채용 공고 페이지(https://job.wadiz.kr/ko/globalhiring03)에서 확인할 수 있다.
한편, 와디즈는 지난해 5월 글로벌 서비스 출시 이후 해외 메이커와 글로벌 소비자를 연결하는 기반을 확대해 왔다. 글로벌 서비스 시작 1년 만에 MAU는 2배 이상 성장했으며, 이용자의 40%가 해외에서 유입되고 있다. 와디즈는 도쿄·선전 사무소를 거점으로 해외 혁신 브랜드 발굴과 국내 브랜드의 글로벌 확장을 강화할 계획이다.
