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와디즈에는 칭찬하는 문화가 있어요. 매월 동료들의 의견을 모아 릴레이 형태로 칭찬을 하는데요. 4월에 칭찬받은 개발팀 동료를 만나봤습니다. 와디즈 스토어 서비스의 근간이 되는 인프라를 담당하고 있다는 시스템 엔지니어를 소개합니다.
와디즈 330여 명의 직원들이 모여있는 전체 수다방에 메시, 손흥민, 윤여정이 나타났다? 무슨 일이 있었던 걸 까요. 사건은 그렇게 시작되었습니다.
와디즈에는 칭찬하는 문화가 있어요. 매월 동료들의 의견을 모아 릴레이 형태로 칭찬을 하는데요. 3월에 칭찬받은 개발팀 동료를 만나봤습니다.
안전, 라이프디자인, 공정한 보상을 위한 <와디즈 베네핏 프로그램> 발표! ‘WHY’가 중요한 사람들의, 2022년 새로운 보상/복지 제도를 소개합니다.
2021년에는 진국이 TF 활동을 통해 진국이(와디즈인을 지칭)가 일하는 법에 대해 처음으로 명확하게 정립했습니다. 또 이를 와디즈인들에게 확산시키기 위해 소소한 이벤트들을 기획하고 시도해볼 수 있는 시간이었어요. 2022년을 맞이하면서 좀 더 지속적으로 그리고 주기적으로 진국이 컬처를 전파할 수 있는 기획이 필요했습니다. 그 시작으로, 1년 내내 와디즈인들이 사용하게 될 2022년 캘린더와 후드 집업 굿즈 세트에 진국이 컬처를 녹여보기로 했습니다.